• Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH Duyên Hùng
  • Thời gian đăng: 29/05/2025 03:17:31 PM
  • Chiều ngày 28/5, Liên đoàn Lao động huyện Điện Biên long trọng tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH Duyên Hùng tỉnh Điện Biên. Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng “Tháng cao điểm, phát triển Đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu ĐVCĐ ưu tú cho Đảng” do các cấp Công đoàn phát động.
  • Dự Lễ ra mắt có các đồng chí: Lầu Thị Thanh Hương – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên; Nguyễn Tiến Cường – Ủy viên BTV Huyện uỷ - Phó Chủ tịch UBND huyện Điện Biên; Thường trực LĐLĐ huyện; Thường trực Đảng uỷ xã Thanh Xương; Đại diện Lãnh đạo, BCH lâm thời và đoàn viên công đoàn Công ty.

    z6649528284121_9ec81b7d0491bb33573afa3e8a903a2f.jpg

    (Đồng chí Nguyễn Tiến Cường – Ủy viên BTV Huyện ủy - Phó Chủ tịch UBND huyện tặng hoa chúc mừng)

    Công ty TNHH Duyên Hùng tỉnh Điện Biên được thành lập từ năm 2021, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng dây chuyền hiện đại, chất lượng tốt, giá thành hợp lý, đảm bảo cung ứng đủ cho thị trường xây dựng Điện Biên.

    z6649528281580_1d5914942df9bc080958e99060f7f922.jpg

    Tại buổi Lễ ra mắt CĐCS, Thường trực LĐLĐ huyện đã công bố và trao Quyết định số 140/QĐ-LĐLĐ và Quyết định số 141/QĐ-LĐLĐ, ngày 28/5/2025 của LĐLĐ huyện Điện Biên. Theo đó, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần sản xuất Vật liệu Xây dựng gạch Tuynel Công nghệ cao Điện Biên được thành lập với tổng số 70 đoàn viên, đồng thời chỉ định Ban Chấp hành lâm thời gồm 5 đồng chí, chỉ định đồng chí Lưu Thị Lan giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

    L-L-1.jpg

    Phát biểu tại buổi Lễ đồng chí Đoàn Thị Quế - HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã báo cáo quá trình thành lập CĐCS Công ty, trao Quyết định kết nạp đoàn viên, Quyết định thành lập CĐCS cho BCH CĐCS. Đồng chí cũng giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành lâm thời CĐCS công ty trong thời gian tới tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ đoàn kết, tập trung thực hiện tốt nội quy, quy chế hoạt động của công ty; Khẩn trương xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, phối hợp với Lãnh đạo Công ty xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

    L-L-3.jpg

    Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đã khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự cần thiết của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, đồng thời mong muốn trong thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đóng góp vào sự phát triển chung của huyện, của tỉnh.

    z6649528295070_8f8fea7484850c71dc0fb3a6922e0c8a.jpg

    Thay mặt Ban Chấp hành lâm thời, đồng chí Lưu Thị Lan - Chủ tịch Lâm thời Công đoàn cơ sở công ty tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, huyện, lãnh đạo UBND huyện. Đồng chí cho biết việc thành lập Công đoàn cơ sở đã đáp ứng được tâm tư nguyện vọng của cán bộ, nhân viên trong công ty. Với cương vị là Chủ tịch Công đoàn cơ sở  Lưu Thị Lan hứa sẽ cùng với tập thể Ban Chấp hành lâm thời phát huy tinh thần đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, bám sát nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện, nhiệm vụ của công ty, bám sát Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc vận động cán bộ, nhân viên thực hiện có hiệu quả chỉ tiêu, nhiệm vụ của công đoàn và công ty”.

    Vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện cho người lao động, được thành lập dựa trên sự tự nguyện của người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ. Đây là cầu nối quan trọng giúp người lao động thương lượng tập thể với doanh nghiệp về chế độ làm việc, lương thưởng và phúc lợi. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất về việc làm, thu nhập, đời sống, những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến đoàn viên, người lao động.

  • Tác giả: Nguyễn Thị Tâm - Liên đoàn lao động huyện
  • Các tin bài khác:
  • Phòng ngừa, ứng phó kịp thời, hạn chế thấp nhất hậu quả do rét đậm, rét hại
    Một số thông tin về tội phạm mạng trong nước sử dụng để lừa đảo trực tuyến và khuyến nghị người dân cách phòng tránh
    Hội nghị giao ban giữa Thường trực HĐND huyện và Thường trực HĐND các xã 6 tháng cuối năm 2024
    Triển khai thí điểm thực hiện số sức khỏe điện tử trên địa bàn tỉnh Điện Biên phục vụ tích hợp trên ứng dụng VNelD
    Pom Lót đón nhận xã Nông thôn mới nâng cao
    Hội Chữ thập đỏ huyện, tỉnh tổ chức thăm, tặng quà các hộ gia đình khắc phục hậu quả thiên tai tại xã Mường Pồn
    TIỂU BAN VĂN KIỆN ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ HUYỆN LẦN THỨ XXI HỌP THÔNG QUA DỰ THẢO BÁO CÁO CHÍNH TRỊ LẦN 1
    XÃ NOONG HẸT ĐÓN NHẬN XÃ NÔNG THÔN MỚI NÂNG CAO
    Huyện Điện Biên tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Thi đua, Khen thưởng năm 2024
    Tổ công tác số 03 - BCĐ thực hiện các dự án thuộc Đề án tổng thể các hoạt động kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ làm việc với huyện Điện Biên
    2041-2050 of 2215<  ...  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  ...  >
  • Bản đồ hành chính
  • Liên kết Website
  • Chọn liên kết:
  • Thống kê truy cập
  • Tổng truy cập: