• Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH Duyên Hùng
  • Thời gian đăng: 29/05/2025 03:17:31 PM
  • Chiều ngày 28/5, Liên đoàn Lao động huyện Điện Biên long trọng tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH Duyên Hùng tỉnh Điện Biên. Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng “Tháng cao điểm, phát triển Đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu ĐVCĐ ưu tú cho Đảng” do các cấp Công đoàn phát động.
  • Dự Lễ ra mắt có các đồng chí: Lầu Thị Thanh Hương – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên; Nguyễn Tiến Cường – Ủy viên BTV Huyện uỷ - Phó Chủ tịch UBND huyện Điện Biên; Thường trực LĐLĐ huyện; Thường trực Đảng uỷ xã Thanh Xương; Đại diện Lãnh đạo, BCH lâm thời và đoàn viên công đoàn Công ty.

    z6649528284121_9ec81b7d0491bb33573afa3e8a903a2f.jpg

    (Đồng chí Nguyễn Tiến Cường – Ủy viên BTV Huyện ủy - Phó Chủ tịch UBND huyện tặng hoa chúc mừng)

    Công ty TNHH Duyên Hùng tỉnh Điện Biên được thành lập từ năm 2021, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng dây chuyền hiện đại, chất lượng tốt, giá thành hợp lý, đảm bảo cung ứng đủ cho thị trường xây dựng Điện Biên.

    z6649528281580_1d5914942df9bc080958e99060f7f922.jpg

    Tại buổi Lễ ra mắt CĐCS, Thường trực LĐLĐ huyện đã công bố và trao Quyết định số 140/QĐ-LĐLĐ và Quyết định số 141/QĐ-LĐLĐ, ngày 28/5/2025 của LĐLĐ huyện Điện Biên. Theo đó, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần sản xuất Vật liệu Xây dựng gạch Tuynel Công nghệ cao Điện Biên được thành lập với tổng số 70 đoàn viên, đồng thời chỉ định Ban Chấp hành lâm thời gồm 5 đồng chí, chỉ định đồng chí Lưu Thị Lan giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

    L-L-1.jpg

    Phát biểu tại buổi Lễ đồng chí Đoàn Thị Quế - HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã báo cáo quá trình thành lập CĐCS Công ty, trao Quyết định kết nạp đoàn viên, Quyết định thành lập CĐCS cho BCH CĐCS. Đồng chí cũng giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành lâm thời CĐCS công ty trong thời gian tới tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ đoàn kết, tập trung thực hiện tốt nội quy, quy chế hoạt động của công ty; Khẩn trương xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, phối hợp với Lãnh đạo Công ty xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

    L-L-3.jpg

    Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đã khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự cần thiết của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, đồng thời mong muốn trong thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đóng góp vào sự phát triển chung của huyện, của tỉnh.

    z6649528295070_8f8fea7484850c71dc0fb3a6922e0c8a.jpg

    Thay mặt Ban Chấp hành lâm thời, đồng chí Lưu Thị Lan - Chủ tịch Lâm thời Công đoàn cơ sở công ty tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, huyện, lãnh đạo UBND huyện. Đồng chí cho biết việc thành lập Công đoàn cơ sở đã đáp ứng được tâm tư nguyện vọng của cán bộ, nhân viên trong công ty. Với cương vị là Chủ tịch Công đoàn cơ sở  Lưu Thị Lan hứa sẽ cùng với tập thể Ban Chấp hành lâm thời phát huy tinh thần đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, bám sát nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện, nhiệm vụ của công ty, bám sát Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc vận động cán bộ, nhân viên thực hiện có hiệu quả chỉ tiêu, nhiệm vụ của công đoàn và công ty”.

    Vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện cho người lao động, được thành lập dựa trên sự tự nguyện của người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ. Đây là cầu nối quan trọng giúp người lao động thương lượng tập thể với doanh nghiệp về chế độ làm việc, lương thưởng và phúc lợi. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất về việc làm, thu nhập, đời sống, những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến đoàn viên, người lao động.

  • Tác giả: Nguyễn Thị Tâm - Liên đoàn lao động huyện
  • Các tin bài khác:
  • Giải báo chí tỉnh Điện Biên lần thứ III - năm 2024, với chủ đề: “Vang mãi bản hùng ca Điện Biên”
    Huyện Điện Biên dư nợ tín dụng chính sách đạt trên 820 tỷ đồng.
    HUYỆN ĐIỆN BIÊN TỔ CHỨC GIẢI CẦU LÔNG MỪNG ĐẢNG – MỪNG XUÂN NĂM 2024
    HUYỆN ĐIỆN BIÊN PHÁT ĐỘNG TẾT TRỒNG CÂY
    Hiệu quả từ việc thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội ở huyện Điện Biên
    Chiến lược dữ liệu quốc gia đến năm 2030
    Kết quả đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử huyện Điện Biên quý I năm 2023
    Hướng về Điện Biên nhân dịp kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
    Kết quả đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp huyện Điện Biên tháng 6 năm 2023
    Kết quả đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp huyện Điện Biên Quý II năm 2023
    1751-1760 of 2214<  ...  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  ...  >
  • Bản đồ hành chính
  • Liên kết Website
  • Chọn liên kết:
  • Thống kê truy cập
  • Tổng truy cập: