Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn huyện đang tiếp tục được triển khai và được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện tích cực hưởng ứng. Liên đoàn Lao động huyện là cơ quan thường trực tham mưu chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “xanh, sạch, đẹp”; phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đăng ký xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt văn hóa trong giao tiếp, ứng xử, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao được duy trì; tích cực “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong khối cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đến nay toàn huyện có 130/134 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (Đạt 97% trên toàn huyện). Để phong trào được triển khai cụ thể, thiết thực, có nề nếp, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã phối hợp với Ban Chỉ đạo “Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” tích cực xây dựng nội dung đạt chuẩn văn hóa. Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, có những nội dung đăng ký thực hiện đạt chuẩn văn hóa phù hợp với tình hình cụ thể và đặc trưng riêng của ngành.

Tiêu biểu như các cấp Công đoàn ngành Giáo dục đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; các công đoàn cơ sở Y tế thực hiện phong trào thi đua “Lương y phải như từ mẫu”; công đoàn khối hành chính sự nghiệp thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, tận tụy, sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan, công sở, môi trường làm việc không khói thuốc”; các doanh nghiệp đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh trong lao động”... Nhờ thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua mà nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần không nhỏ vào việc xây dựng môi trường làm việc, kinh doanh lành mạnh, giữ gìn nếp sống văn minh nơi công cộng. Bên cạnh đó, người lao động luôn thực hiện nghiêm các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội; không mắc phải các tệ nạn xã hội; công tác bảo vệ môi trường khuôn viên Xanh - sạch - đẹp; xây dựng nếp sống văn hóa nơi làm việc như không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu bia trong giờ làm việc, trang phục gọn gàng, lịch sự theo đúng quy định. Để thực hiện tiêu chí đạt chuẩn văn hóa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải thực hiện nhiều tiêu chí như: 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên; 90% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội; không có cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mắc các tệ nạn xã hội… Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cũng được đẩy mạnh và phát triển sâu rộng tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Sau thời gian lao động, sản xuất, CNVC-LĐ được thư giãn, tạo tinh thần thoải mái cho một ngày làm việc mới hiệu quả hơn. Các cuộc thi thể thao, liên hoan văn nghệ do các cấp công đoàn tổ chức đã thu hút đông đảo CNVC-LĐ tại các công đoàn cơ sở tham gia đã tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ ở cơ sở phát triển.

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa đã trở thành phong trào sôi nổi, mạnh mẽ trên địa bàn huyện. Nhờ vậy, hàng năm qua bình xét, tỷ lệ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trong toàn huyện luôn đạt trên 97%. Đây chính là cơ sở, động lực mạnh mẽ để thúc đẩy nhiều phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn huyện.