Hội chợ việc làm huyện Điện Biên năm 2018 nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở; doanh nghiệp đứng chân trong và ngoài địa bàn Huyện tuyển dụng, hợp đồng, tiếp xúc với người lao động, giới thiệu lao động, sản xuất kinh doanh của đơn vị mình. Thông qua hội chợ việc làm sẽ là điều kiện thuận lợi để cho các đối tượng lao động tìm đựợc việc làm cũng như được hướng dẫn tham gia các lớp đào tạo phù hợp.

Hội chợ việc làm huyện Điện Biên năm 2018 đã thu hút 15 đơn vị trong và ngoài tỉnh tham gia với nhu cầu tuyển dụng gần 3000 lao động đi làm việc ở nước ngoài và bổ sung việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Hội chợ việc làm năm 2018 đã tổ chức các hoạt động như: các doanh nghiệp, đơn vị, trường dạy nghề tham gia hội chợ việc làm tổ chức giới thiệu nghề nghiệp, việc làm, công tác tuyển lao động, tuyển sinh đào tạo, cung cấp thông tin, phát hồ sơ đăng ký việc làm, xuất khẩu lao động, chiêu sinh tại chỗ, phát hồ sơ hướng dẫn đăng ký học nghề, tổ chức diễn đàn về nghề nghiệp, việc làm; các hoạt động triển lãm, quảng cáo, tiếp thị .v.v.

Hiện nay huyện Điện Biên có lực lượng trong độ tuổi lao động khá dồi dào với hơn 80.000 người, chiếm khoảng 59% dân số.

Phát biểu tại buổi lễ khai mạc (Hội chợ việc làm năm 2018), đồng chí Phó Chủ tịch UBND huyện Hà Văn Phiêng yêu cầu: “Cấp ủy, chính quyền các cấp phải coi công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp trong nước là nhiệm vụ chính trị, góp phần cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện khóa XIX; Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động, đoàn viên thanh niên mạnh dạn đăng ký tham gia xuất khẩu lao động, tìm kiếm việc làm; tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, đơn vị vào địa bàn để tuyên truyền, tư vấn tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động, tuyển dụng lao động về làm việc tại các cơ sở doanh nghiệp”.

Để làm tốt công tác xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp. Phòng Lao động-TB&XH huyện đã chủ động phối hợp với các phòng, ban liên quan và UBND các xã rà soát, nắm chắc danh sách lao động có nhu cầu để cung ứng cho doanh nghiệp; làm tốt công tác phân luồng học sinh kết hợp với tuyên truyền, định hướng trong nghề nghiệp, lựa chọn việc làm. Đẩy mạnh phát triển công nghệ thông tin để tuyên truyền kết nối thị trường, kết nối cung cầu lao động trên địa bàn huyện Điện Biên.